Entech, société de technologie spécialisée dans le stockage et le pilotage intelligent des énergies renouvelables, met en œuvre un plan d’attribution gratuite d’actions au profit de l’ensemble de ses collaborateurs. Cette opération vient récompenser les équipes pour leur contribution à la réussite de l’introduction en bourse et les associe aux succès futurs de l’entreprise.
Le conseil d’administration d’Entech, réuni le 18 janvier 2022, a décidé, suite à l’autorisation de l’assemblée générale mixte du 4 juin 2021, la mise en place d’un plan d’attribution gratuite de 139 996 actions, soit 0,97% du capital1, au bénéfice des salariés de la société. Le plan ne concerne pas les mandataires sociaux. Les actions sont attribuées sous condition de présence à la date de mise en place du plan, et jusqu’à la date d’attribution définitive, fixée au 25 janvier 2025.
Le plan est mis en œuvre au bénéfice de l’ensemble des salariés en poste au 18 janvier 2022. Il est assorti d’une période d’acquisition de 3 ans, à l’issue de laquelle les salariés encore présents dans l’entreprise seront bénéficiaires de plein droit des actions, existantes ou nouvelles, attribuées. La répartition des 139 996 actions a été réalisée en fonction de l’ancienneté de chacun des salariés au 18 janvier 2022 et en fonction du nombre total de salariés bénéficiaires.
Pour Christopher Franquet, Président fondateur d’Entech : « Au-delà des ressources financières et de la visibilité apportées par la cotation, l’ouverture du capital aux collaborateurs était l’une des motivations premières de notre introduction en bourse. La mise en place de ce plan d’attribution gratuite d’actions est un acte fort qui renforce l’adhésion des équipes au projet d’entreprise et soutient la croissance de notre organisation. »
